Oikeesti eikä läpällä! Lopetetaan kiusaaminen!
208 votes
Miksi kiusaamiseen ei puututa? Koska on helpompaa kääntää katseensa, kuin tulla tilanteeseen ulkopuolisena. Tai jos koulun aikuiset sanovat kerran asiasta ohi mennessään, ei asialle tapahdu mitään. Asialle täytyy tehdä jotain! Koulussa kaikki täytyy saada ymmärtämään, ettei kiusaaminen ole hyväksyttävää missään muodossa, ei edes läpällä.
Alueen yläkoulut; Naulakallion koulu, Helsingin yhteislyseo ja Vesalan peruskoulu.
Kiusaamiseen pitää puuttua tehokkaammin, sillä tämän hetkinen puuttuminen ei riitä. Kaikkien koulussa opiskelevien ja työtä tekevien tulee saada työrauha, ilman että kokee minkäänlaista häirintää, kiusaamista, syrjintää tai ärsyttämistä.
Nuoret keräävät yhdessä ohjaajien kanssa materiaalia kampanjointia varten. Kampanjointi aloitetaan kouluissa järjestämällä erilaisia tempauksia, joiden avulla pyritään muuttamaan oppilaiden negatiivista suhtautumista toisiinsa. Samalla pyritään vaikuttamaan myös positiivisesti koulun henkilökuntaan. Näiden jälkeen järjestetään keskustelutilaisuus oppilaiden ja koulun henkilöstön kesken. Koulun henkilökunnan ja oppilaiden välille laaditaan sopimus, jossa kaikki sitoutuvat puuttumaan kiusaamiseen jämäkämmin, eikä sivuuttamaan sitä.
Alueen yläkoulut, koko koulun henkilökunta ja oppilaat.
Alkuun nuoret auttavat materiaalin keräämisessä ja tuottamisessa kampanjointia varten. Kun kampanja on hiottu kullekin koululle sopivaksi, ovat nuoret mukana järjestämässä erilaisia tempauksia kouluilla. Kun kiusaamisteema on saatu nostetuksi kaikkien tietoisuuteen, järjestetään keskustelutilaisuuksia, jossa nuoret pääsevät keskustelemaan aiheesta koulun henkilökunnan kanssa, ja lopulta laativat yhteisen sopimuksen, jossa molemmat osapuolet sitoutuvat kiusaamisen tehokkaampaan puuttumiseen. Sopimuksen teon jälkeen, kampanja huipentuu koulujen saleissa järjestettävään tilaisuuteen.
Alueen nuorisopalvelut sekä yläkoulujen henkilökunta, erityisesti päätöksenteosta vastaavat henkilöt (sopimuksen allekirjoittamista varten).
2000€
0 comments
Loading comments ...
Add your comment
Sign in with your account or sign up to add your comment.
Loading comments ...